Принципы кадровой политики: государства, "антигосударства" и общественной инициативы
Faça login para que possamos notificá-lo sobre uma resposta
Кадры решают всё! Эта фраза знакома многим. Многие ли соотносят её с жизнью? А ведь именно кадровая политика общества определяет качество управления - качество жизни людей и перспективы развития. В настоящей работе на исторических примерах рассмотрены принципы общественного управления и кадровой политики, которые долгие века считались нормой, и "благодаря" которым человечество пришло к глобальному кризису во всех сферах жизни. Показана роль психологии и основ мировоззрения, которые определяют дееспособность и меру понимания "управленцев". Преодоление кризиса требует переосмысления всего того, что считалось естественным и общепринятым, а также выработки и внедрения альтернативных принципов общественного управления и кадровой политики.
Такая альтернатива излагается в книге во взаимосвязи с психологией личности, основами адекватного жизни мировоззрения, принципами формирования и эффективной деятельности слаженного коллектива.
Освоение предлагаемых знаний - потребность и задача каждого, кто желает преображения общества к Человечности и Справедливости.
Такая альтернатива излагается в книге во взаимосвязи с психологией личности, основами адекватного жизни мировоззрения, принципами формирования и эффективной деятельности слаженного коллектива.
Освоение предлагаемых знаний - потребность и задача каждого, кто желает преображения общества к Человечности и Справедливости.
Автор:
Автор:Внутренний Предиктор СССР
Переплет:
Переплет:твердый
Categorias:
- Категория:Biografias e memórias
- Категория:Política e ciências sociais
Язык издания:
Язык издания:русский
Бумага:
Бумага:офсетная
Серия:
Серия:Управление
Возрастные ограничения:
Ширина:16+
ISBN:
ISBN:978-5-907079-91-5
Nenhum comentário encontrado