Трудовая адаптация осужденных в учреждениях уголовно-исполнительной системы. Монография
Faça login para que possamos notificá-lo sobre uma resposta
В монографии раскрыты теоретические и практические аспекты трудовой адаптации осужденных, а также процессы регулирования их трудовой деятельности в учреждениях уголовно-исполнительной системы. Представлено экономическое обоснование эффективности прокурорского надзора за соблюдением законов администрациями учреждений, исполняющих наказания, по показателям производственно-хозяйственной деятельности данных учреждений. Предложены теоретико-методические основы и научно-практические рекомендации по управлению трудовой адаптацией осужденных в учреждениях уголовно-исполнительной системы, реализация которых будет способствовать повышению эффективности работы пенитенциарной системы.
Законодательство приведено по состоянию на 31 мая 2022 г.
Монография рекомендована научным работникам, преподавателям, аспирантам и студентам экономических, юридических и педагогических вузов, слушателям системы повышения квалификации персонала органов исполнения наказаний. Представляет практический интерес для руководителей и работников органов прокуратуры, сотрудников правоохранительной деятельности и уголовно-исполнительной системы, а также аппарата Уполномоченного по правам человека.
Законодательство приведено по состоянию на 31 мая 2022 г.
Монография рекомендована научным работникам, преподавателям, аспирантам и студентам экономических, юридических и педагогических вузов, слушателям системы повышения квалификации персонала органов исполнения наказаний. Представляет практический интерес для руководителей и работников органов прокуратуры, сотрудников правоохранительной деятельности и уголовно-исполнительной системы, а также аппарата Уполномоченного по правам человека.
Автор:
Автор:Абакшина Наталья Анатольевна
Переплет:
Переплет:твердый
Categorias:
- Категория:Literatura jurídica
- Категория:Política e ciências sociais
- Категория:Diretórios
ISBN:
ISBN:978-5-392-37167-9
Nenhum comentário encontrado