Мифы мотивации
Faça login para que possamos notificá-lo sobre uma resposta
Райнхард Шпренгер анализирует на многочисленных примерах широко распространенные системы стимулов и изощренные технологии мотивирования, используемые на предприятиях. Это премии, бонусы, путешествия-награды и т.д. Контрпродуктивными последствиями при этом являются все более высокие уровни стимулирования, неразрешимые проблемы справедливого распределения, страсть к вознаграждению, пассивность, маскировка и обман, "кружки жалующихся", "выгорание", цинизм и, наконец, демотивация. Альтернативы таковы: требовать, а не соблазнять, побуждать, а не делать, устранять источники демотивации, создавать рамки для индивидуальной свободы действий, иметь четкие договоренности и обязательства.На русском языке издается впервые.
Автор:
Автор:Шпренгер Р.
Переплет:
Переплет:твердый
Categorias:
- Категория:Ciências e matemática
Бумага:
Бумага:белая
Серия:
Серия:Mythos Motivation
ISBN:
ISBN:5-88000-104-0
Nenhum comentário encontrado