Stamp-45-off-English

Как наказывать подчиненных. За что, для чего, каким образом

Написать отзыв
Старая цена: 54.80
30.14
Вы экономите: 24.66 (45%)
10 дн.
02631798
+
Отправка в течение 12-17 рабочих дней
Автор:Александр Фридман
Переплет:твердый
Категория:Бизнес и деньги Социология и политика
ISBN:978-5-98124-701-9
Dimensions: 130x18x200cm
Технологии наказания подчиненных стали главной табуированной темой современного менеджмента - в отличие от огромного количества теорий и методик поощрения и вознаграждения персонала. Гуру менеджмента обычно произносят дежурные фразы об отрицательной роли наказаний в практике управления или стыдливо обходят эту тему стороной, опасаясь прослыть негу-манными и неполиткорректными, а управленцы продолжают биться головой об стену в бесплодных попытках повысить исполнительскую дисциплину подчиненных, - и всё потому, что и те, и другие недооценивают роль наказаний как инструмента управления и не умеют его применять.
Это уникальное практическое руководство поможет вам объективно посмотреть на реальность и разобрать причины своих прежних управленческих ошибок и неудач. Вместе с Александром Фридманом вы шаг за шагом построите собственную систему коррекции нежелательного поведения сотрудников и получите уникальный практический инструментарий для радикального повышения точности управления любым коллективом, от небольшой рабочей группы до целой компании.
Автор:
Автор:Александр Фридман
Переплет:
Переплет:твердый
Категория:
  • Категория:Бизнес и деньги
  • Категория:Социология и политика
Язык издания:
Язык издания:русский
Бумага:
Бумага:серая
ISBN:
ISBN:978-5-98124-701-9

Отзывы не найдены