Психология деловых конфликтов
Войдите в учётную запись, чтобы мы могли сообщить вам об ответе
Конфликт - это реальная борьба между действующими людьми или группами, независимо от того каковы истоки этой борьбы. Конфликт возникает, когда стороны убеждены в том, что цели их деятельности несовместимы. И, главное, конфликт - неизбежный результат всякой системы управления, любой иерархически организованной системы. Можно ли управлять конфликтами? Каков ваш стиль поведения в конфликтной ситуации? Каковы "правила игры" для выхода из конфликтной ситуации? Об этом книга.
Для студентов, аспирантов и преподавателей высших учебных заведений, менеджеров и управляющих различных учреждений и фирм, а также широкого круга читателей.
Для студентов, аспирантов и преподавателей высших учебных заведений, менеджеров и управляющих различных учреждений и фирм, а также широкого круга читателей.
Автор:
Автор:Райгородский Д. Я.
Переплет:
Переплет:твердый
Категория:
- Категория:Бизнес и деньги
- Категория:Психология
Серия:
Серия:Менеджмент
ISBN:
ISBN:5-94648-050-2
Отзывы не найдены