Продуктивные взаимоотношения. 57 стратегий успеха. Книга 2
Войдите в учётную запись, чтобы мы могли сообщить вам об ответе
Автор анализирует и исследует проблематику взаимоотношений на работе, выделяет негативные и позитивные типы сотрудников и их боссов, а также предлагает собственный психодиагностический инструментарий для: выяснения причин возникновения конфликтов и разногласий, осложняющих рабочую атмосфер и могущих привести к моббингу, снятия напряженности, поиска новых способов установления партнерских взаимоотношений, в том числе - посредством регистрации в социальных сетях, сохранения позитивных отношений либо, в крайнем случае, их разрыва.
Книга адресована широкому кругу лиц, желающих иметь благоприятный психологический климат не только в личной жизни, но и на работе, где мы проводим большую часть своей жизни.
На русском языке издается впервые.
Книга адресована широкому кругу лиц, желающих иметь благоприятный психологический климат не только в личной жизни, но и на работе, где мы проводим большую часть своей жизни.
На русском языке издается впервые.
Автор:
Автор:Ягер Джен
Переплет:
Переплет:Другое
Категория:
- Категория:Здоровье, фитнес и диета
- Категория:Воспитание детей и отношения
Серия:
Серия:Психология с умом
ISBN:
ISBN:978-5-9998-0050-3
Отзывы не найдены