Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство. 8-е изд
Войдите в учётную запись, чтобы мы могли сообщить вам об ответе
Новая книга признанного эксперта в области HR Светланы Ивановой, автора бестселлера «Искусство подбора персонала», предлагает готовые инструменты для оценки характеристик и особенностей кандидатов и сотрудников компании. Задавая правильные вопросы и верно интерпретируя ответы, можно быстро и безошибочно определить, соответствует ли человек предлагаемой должности. Не всегда у специалистов есть время моделировать кейсы, формулировать проективные вопросы или разрабатывать другие инструменты оценки.
Книга, содержащая вопросы для оценки наиболее востребованных в бизнесе компетенций, в основе которой — тысячи интервью с соискателями и запросов кадровых служб, станет неоценимым инструментом специалистов в сфере HR, руководителей и владельцев бизнеса.
Книга, содержащая вопросы для оценки наиболее востребованных в бизнесе компетенций, в основе которой — тысячи интервью с соискателями и запросов кадровых служб, станет неоценимым инструментом специалистов в сфере HR, руководителей и владельцев бизнеса.
Автор:
Автор:Иванова Светлана Владимировна
Переплет:
Переплет:твердый
Категория:
- Категория:Бизнес и деньги
- Категория:Юридическая литература
- Категория:Подготовка к экзамену
- Категория:Культура
- Категория:Психология
Язык издания:
Язык издания:русский
Бумага:
Бумага:офсетная
Возрастные ограничения:
Ширина:18+
ISBN:
ISBN:978-5-9614-7841-9
Отзывы не найдены