Организационное поведение. Учебник для бакалавров

Учебник «Организационное поведение» входит в учебный комплекс «Менеджмент». В его рамках рассматриваются вопросы, связанные с поведенческими аспектами управления. Основной акцент при этом сделан на организации торговли и сферы услуг. В работе на основе авторской теории «Мотивационного комплекса» рассматриваются вопросы, связанные с управлением поведением персонала на рабочих местах, формированием эффективных коммуникаций, мотивацией трудовой деятельности персонала, выбором форм власти и влияния, управлением конфликтами и стрессом, мультикультурные аспекты управления и многое другое. Учебник предназначен в первую очередь для студентов, обучающихся по направлению 100700 «Торговое дело» как дополнение к курсу «Менеджмент». Вместе с тем, он может быть использован и студентами других специальностей и направлений, а так же аспирантами и практическими работниками, специализирующимися на вопросах управления персоналом.
Направления подготовки/ специальности: Менеджмент 080500 (521500), Менеджмент организации 080507 (061100), Управление персоналом 080505 (062100).
Об авторе: Литвинюк А.А. - доктор экономических наук, профессор, декан финансово-экономического факультета и заведующий кафедрой управления персоналом ГОУ ВПО «Российский государственный торгово-экономический университет».