Организационное поведение: конспект лекций.
Войдите в учётную запись, чтобы мы могли сообщить вам об ответе
Предлагаемый к изучению курс "Организационное поведение" ориентирован на ознакомление студентов специальности "Менеджмент" с основными проблемами поведенческого аспекта процесса функционирования организации. Курс построен таким образом, чтобы ознакомить обучаемых как с теоретическими основами поведения организации в целом и отдельных ее подсистем, так и с практическими методами управления и руководства поведением сотрудников фирмы, предприятия, учреждения.
Основные цели курса: рассмотреть базовые теоретические подходы, на основе которых изучаются закономерности поведения организаций, трудовых коллективов, отдельных работников, ознакомиться с основными концепциями мотивации поведения работника, позволяющими найти оптимальный вариант повышения эффективности труда в специфических условиях современной отечественной экономики, рассмотреть основные модели поведения людей в организациях различного типа, изучить опыт анализа и оценки практических действий руководителей по управлению поведением людей в организации.
Основные цели курса: рассмотреть базовые теоретические подходы, на основе которых изучаются закономерности поведения организаций, трудовых коллективов, отдельных работников, ознакомиться с основными концепциями мотивации поведения работника, позволяющими найти оптимальный вариант повышения эффективности труда в специфических условиях современной отечественной экономики, рассмотреть основные модели поведения людей в организациях различного типа, изучить опыт анализа и оценки практических действий руководителей по управлению поведением людей в организации.
Автор:
Автор:Симоненко И.Л.
Переплет:
Переплет:мягкий
Категория:
- Категория:Бизнес и деньги
- Категория:Образование и обучение
ISBN:
ISBN:978-5-222-25153-9
Отзывы не найдены