Мягкий менеджмент. Как привлекать лучших, развивать способных и руководить эффективно
Войдите в учётную запись, чтобы мы могли сообщить вам об ответе
Почему все хотят войти в IT? Потому что там работают правила 'мягкого менеджмента', а работник - не раб, а клиент! Продайте свою работу сотруднику, станьте сверхэффективным менеджером и приведите свою компанию к успеху!
В этой книге ведущих исследователей в области человеческих ресурсов, чьими услугами пользуются топовые российские компании и команды - Игоря Ниесова и Екатерины Тышковской - вы найдете системные ответы на главные вопросы управления персоналом.
- Как привлекать лучших и развивать способных?
- Как ставить цели внутри компании/команды?
- Как управлять сотрудниками на основе их сильных сторон?
- Как мотивировать, вовлекать и создавать позитивный опыт?
- Почему самореализация сотрудника влияет на успех компании?
- Каковы системные законы взаимоотношения между работником и работодателем?
- Как сохранять продуктивные отношения с работником максимально долго?
Сама постановка этих вопросов подсказывает, что это принципы мягкого управления, мягкого менеджмента, за которым будущее и залог процветания любой организации!
С этой книгой вы:
- научитесь использовать современные методы управления персоналом,
- построите крепкую корпоративную культуру,
- повысите эффективность и вовлеченность сотрудников,
- поймете, как создается бренд работодателя и зачем это нужно.
В этой книге ведущих исследователей в области человеческих ресурсов, чьими услугами пользуются топовые российские компании и команды - Игоря Ниесова и Екатерины Тышковской - вы найдете системные ответы на главные вопросы управления персоналом.
- Как привлекать лучших и развивать способных?
- Как ставить цели внутри компании/команды?
- Как управлять сотрудниками на основе их сильных сторон?
- Как мотивировать, вовлекать и создавать позитивный опыт?
- Почему самореализация сотрудника влияет на успех компании?
- Каковы системные законы взаимоотношения между работником и работодателем?
- Как сохранять продуктивные отношения с работником максимально долго?
Сама постановка этих вопросов подсказывает, что это принципы мягкого управления, мягкого менеджмента, за которым будущее и залог процветания любой организации!
С этой книгой вы:
- научитесь использовать современные методы управления персоналом,
- построите крепкую корпоративную культуру,
- повысите эффективность и вовлеченность сотрудников,
- поймете, как создается бренд работодателя и зачем это нужно.
Автор:
Автор:Тышковская Екатерина Викторовна
Переплет:
Переплет:твердый
Категория:
- Категория:Бизнес и деньги
- Категория:Здоровье, фитнес и диета
Размеры:
Размеры:22x14.5x2.3 см
Серия:
Серия:Умный бизнес
ISBN:
ISBN:978-5-17-156456-8
Отзывы не найдены