Эффективный отбор персонала. Метод структурированного интервью
Войдите в учётную запись, чтобы мы могли сообщить вам об ответе
От того, насколько эффективно поставлена работа по отбору персонала, в значительной степени зависит качество человеческих ресурсов, их вклад в достижение целей организации и качество производимой продукции или предоставляемых услуг.
Автор:
Автор:Йетер В.
Переплет:
Переплет:мягкий
Категория:
- Категория:Бизнес и деньги
- Категория:Образование и обучение
Бумага:
Бумага:белая
ISBN:
ISBN:978-966-8324-76-5
Отзывы не найдены