Научная мотивация труда. Всё остальное не работает
Войдите в учётную запись, чтобы мы могли сообщить вам об ответе
В мире существуют всего лишь три технологии эффективного управления персоналом, которые гарантированно решают проблему мотивации труда и позволяют повысить производительность персонала до 4 раз. Всё остальное не работает. Не дают результата все общепринятые в России системы оплаты и стимулирования труда: окладно-премиальные, в том числе на основе KPI, сдельные, безокладные и другие. По причине использования данных безнадежно устаревших систем российские предприятия не могут наладить эффективное управление персоналом на уровне ведущих зарубежных компаний и проигрывают им в конкурентной борьбе. Помимо раскрытия теории научной мотивации труда, книга носит прикладной характер. После ее прочтения любой руководитель организации сможет самостоятельно решить проблему мотивации труда – внедрить на своем предприятии одну из трех технологий эффективного управления персоналом. Книга написана научно-популярным языком. Она рассчитана на собственников и генеральных директоров предприятий, руководителей подразделений всех уровней управления, специалистов служб персонала.
Автор:
Автор:Бовыкин В.И.
Переплет:
Переплет:твердый
Категория:
- Категория:Бизнес и деньги
- Категория:Юридическая литература
- Категория:Психология
Язык издания:
Язык издания:русский
Серия:
Серия:Бизнес. Как это работает в России
Возрастные ограничения:
Ширина:18+
ISBN:
ISBN:978-5-6045541-0
Отзывы не найдены