Европейские системы оплаты труда
Войдите в учётную запись, чтобы мы могли сообщить вам об ответе
Правовые и законодательные акты европейских стран, регулирующие оплату труда, носят, главным образом, локальный характер. Ими устанавливаются ставки и оклады заработной платы, регламентируются формы и системы оплаты труда, различные поощрительные выплаты. Государством централизованно определяется заработная плата (должностные оклады) лишь для чиновников государственной службы и частично для работников бюджетных отраслей.
В большинстве европейских стран для основной части трудящихся осуществляется регулирование оплаты труда в следующих основных направлениях:
• установление минимума заработной платы и определение ее структуры,
• внедрение определенных форм оплаты рабочей силы,
• индексация заработной платы и осуществление мер для предотвращения ее чрезмерного роста.
В большинстве европейских стран для основной части трудящихся осуществляется регулирование оплаты труда в следующих основных направлениях:
• установление минимума заработной платы и определение ее структуры,
• внедрение определенных форм оплаты рабочей силы,
• индексация заработной платы и осуществление мер для предотвращения ее чрезмерного роста.
Автор:
Автор:Иванова Н.А., Жулина Е.Г
Переплет:
Переплет:мягкий
Категория:
- Категория:Бизнес и деньги
Язык издания:
Язык издания:русский
Бумага:
Бумага:офсетная
ISBN:
ISBN:978-5-9563-0077-0
Отзывы не найдены