Menu
 
Продавец
32030844
0.0
1215
+
Каждая организация и каждый лидер стремятся к успеху. Но почему же тогда достичь его удается лишь немногим? Все дело в том, что зачастую лидеры исповедуют
Вы чувствуете себя усталым и страдаете оттого, что у вас 'нет времени'? Часто причина кроется не в отсутствии времени, а в том количестве важных и неважных
Во-первых, эта книга излагает системный подход к определению жизненных целей, приоритетов человека. Эти цели у всех разные, но книга помогает понять себя
02697305
0.0
2480
+
О чем книгаHarvard Business Review - ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии 'Harvard Business Review: 10 лучших статей'
Непроданные остатки - это боль. Особенно в сфере девелопмента. Упущенная прибыль, недополученные деньги, усталость и разочарование. Эта книга поможет решить
Решение купить телефон на последние декретные деньги и установить приложение Инстаграм, стало поворотным моментом в судьбе Арпине. Ничего не понимая в
02885681
0.0
2250
+
Превратить хобби в успешный бизнес - непростая задача, но Дарье Гейлер это удалось. В книге она рассказывает о своем опыте и делится советами для тех,
Отныне вам не надо делать выбор между богатством и счастьем. У них общие истоки. Идеи Джима Рона помогут вам открыть этот ресурс в себе и осознать важность
Из книги вы узнаете: Какую организацию можно считать «позитивной». Почему ограничения делают компанию лучше. Зачем команде двуязычный лидер. Как
02965923
0.0
2015
+
Автор этой книги в уединении среди лесов канадской провинции Британская Колумбия три года сосредоточенно размышлял над вопросами, касающимися деятельности
Мы все хотим, чтобы наша жизнь была более яркой, счастливой и осмысленной. Но большинство из нас пытается найти радость и любовь в физическом, материальном
«Возможно, вы работаете усердно, но точно ли делаете это ради компании?» — флагманский вопрос нового бизнес-романа Патрика Ленсиони. В книге автор рассказывает
Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки
Новое издание супербестселлера Дэна Кеннеди — как ледяной душ для руководителя, чей мозг затуманен политкорректностью и разными управленческими теориями. Автор
Внимание! Текст можно вводить
только латинскими буквами!
Внимание! Текст можно вводить
только латинскими буквами!