21.15 В чем сила HR-бренда? Маркетинговые инструменты, которые помогут стать работодателем мечты Array Array Array Array Array Array Современный рынок труда принадлежит кандидату. Как действовать, чтобы потенциальный сотрудник среди тысяч вакансий выбрал
Please sign in so that we can notify you about a reply
Современный рынок труда принадлежит кандидату. Как действовать, чтобы потенциальный сотрудник среди тысяч вакансий выбрал именно вашу? И остался в компании надолго, а не до конца испытательного срока?
Все просто: компании нужно себя «продавать», то есть относиться к соискателю как к клиенту: исследовать его предпочтения, быстро реагировать на любой запрос, вкладываться в лояльность сотрудников. Словом, комплексно развивать свой HR-бренд.
Как и что нужно для этого делать, рассказывает Артем Фатхуллин управляющий директор HR-бренда и внутренних коммуникаций Сбера.
Все просто: компании нужно себя «продавать», то есть относиться к соискателю как к клиенту: исследовать его предпочтения, быстро реагировать на любой запрос, вкладываться в лояльность сотрудников. Словом, комплексно развивать свой HR-бренд.
Как и что нужно для этого делать, рассказывает Артем Фатхуллин управляющий директор HR-бренда и внутренних коммуникаций Сбера.
No reviews found